Proč k nám?

Jaké benefity nabízíme

• Příspěvky na dovolenou/vánoce

  Benefity Příspěvky na dovolenou/vánoce

  Pokud jsou splněné požadované cíle společnosti, vyplácí se příspěvek na dovolenou a vánoce.

• Stravenky v hodnotě 190 Kč

  Benefity Stravenky v hodnotě 190 Kč

  Svým zaměstnancům přispíváme na stravné částkou 104 Kč, částku 86 Kč zaměstnanci doplácí ze svého. Stravné nabíjíme na kartu Můj Up (má charakter platební karty), dá se s ní platit v restauracích či obchodech s jídlem.

• Týden dovolené navíc

  Benefity Týden dovolené navíc

  25 dnů volna za rok je fajn.

• Zdravotní volno

  Benefity Zdravotní volno

  Není to dovolená, ale volno pro případné krátkodobé zdravotní potíže, jako je nachlazení apod.

• ....a mnoho dalšího

  Benefity ....a mnoho dalšího

  • pravidelná a včasná výplata
  • pracovní doba 37,5 hodin týdně
  • 10% kolektivní měsíční odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů zdravotního volna 
  • příspěvky na dovolenou/vánoce 
  • stravenky
  • firma hradí pojištění odpovědnosti z výkonu povolání
  • odměna při životních a pracovních výročích
  • výhodné telefonní tarify
  • příspěvek na dětské rekreace (školy v přírodě, tábory)
  • odměna dárcům krve

Na co se nás nejčastěji ptáte

Jaké je pracovní doba?

Všichni naši zaměstnanci mají zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně. Pracovní doba provozů je v letním období od 6:30 do 14:30, v zimním období je od 7:00 do 15:00.  Zaměstnanci v kancelářích (TH pracovníci) mají pružnou pracovní dobu. Pevná pracovní doba je pro ně od 9 do 14 hodin. 

Jaké je složení vašich zaměstnanců?

Podporujeme různorodost týmů po všech stránkách. Každý náš kolega je pro nás přínosem. Starší předávají zkušenosti mladším, mladí přinášejí novou energii a nápady a navzájem se inspirují. Práce je u nás pro všechny bez ohledu na pohlaví nebo věk. Jsou u nás oddělení, kde potkáte více žen, ale zejména v provozu jsou v přesile muži.

Kolik si u vás vydělám?

Mzda se skládá z pevné a pohyblivé složky. Pevná složka je dána Vaším zařazením a praxí. Pohyblivá složka je stálá a činí 10% navíc k Vaší základní mzdě. Máte jistotu, že mzda přijde na Váš účet vždy do 7. dne v měsíci.